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2026๋…„ 2์ฐจ ๊ฒฝ์˜์ง€๋„์‚ฌ ใ…ฃ๋…ธ์‚ฌ๊ด€๊ณ„๋ก  ใ…ฃ [12] ๊ทผ๋กœ์ƒํ™œ์˜ ์งˆ(QWL) (๊ธฐ์ถœ+์˜ˆ์ƒ) ๊ฒฝ์˜์ง€๋„์‚ฌ 2์ฐจ ์‹œํ—˜ ์ธ์ ์ž์›๊ด€๋ฆฌ ๋ถ„์•ผ์˜ ์ตœ์‹  ํŠธ๋ Œ๋“œ์ด์ž, ESG ๊ฒฝ์˜ ๋ฐ ์ €์ถœ์‚ฐ ์‹œ๋Œ€์˜ ์‹œ๋Œ€์  ๊ณผ์ œ๋กœ ๊ธ‰๋ถ€์ƒํ•œ [CHAPTER 12. ๊ทผ๋กœ์ƒํ™œ์˜ ์งˆ(QWL) ๋ฐ ์ผ·๊ฐ€์ • ์–‘๋ฆฝ] ๋‹จ์›์˜ ์‹ค์ „ ๋Œ€๋น„ ํผํŽ™ํŠธ ๊ฐ€์ด๋“œ๋ฅผ ์ œ๊ณตํ•ด ๋“œ๋ฆฝ๋‹ˆ๋‹ค.๊ณผ๊ฑฐ์—๋Š” ๋…ธ๋™๋ฒ•์ด๋‚˜ ๊ต์„ญ ๊ฐ™์€ ๊ตต์งํ•œ ์ œ๋„๊ฐ€ ์ค‘์‹ฌ์ด์—ˆ๋‹ค๋ฉด, ์ตœ๊ทผ์—๋Š” ๊ตฌ์„ฑ์›์˜ '์‚ถ์˜ ์งˆ'๊ณผ '์œ ์—ฐํ•œ ๊ทผ๋ฌด ํ˜•ํƒœ(์Šค๋งˆํŠธ์›Œํฌ, ์œ ์—ฐ๊ทผ๋กœ์ œ)'๋ฅผ ๋ฌป๋Š” ๋ฌธ์ œ๊ฐ€ ๋งค๋…„ 10์  ์•ฝ์ˆ ํ˜•์œผ๋กœ ๋น ์ง์—†์ด ๋“ฑ์žฅํ•˜๊ณ  ์žˆ์Šต๋‹ˆ๋‹ค. ์ƒ์ƒํ•œ ์Šคํ† ๋ฆฌํ…”๋ง๊ณผ ์™„๋ฒฝํ•œ ๋งˆ์Šคํ„ฐ ์•”๊ธฐ ํ‘œ๋ฅผ ํ†ตํ•ด ๋‹ต์•ˆ ํ˜„์ถœ์˜ ๋ผˆ๋Œ€๋ฅผ ์„ธ์›Œ ๋“œ๋ฆฌ๊ฒ ์Šต๋‹ˆ๋‹ค.1. ์ฃผ์š” ๋‚ด์šฉ ์š”์•ฝ (๊ทผ๋กœ์ƒํ™œ์˜ ์งˆ ํ•ต์‹ฌ ์ถ•)โ‘  ๊ทผ๋กœ์ƒํ™œ์˜ ์งˆ(QWL: Quality of Work Life)์˜ ๊ฐœ๋…๊ณผ ์˜์˜๊ฐœ๋…: ๊ณผ๊ฑฐ์˜ ๋Šฅ๋ฅ  ์ง€์ƒ์ฃผ์˜(๊ธฐ๊ณ„์  ์ธ๊ฐ„๊ด€)์—์„œ ๋ฒ—์–ด๋‚˜ ์ธ๊ฐ„์„ฑ ์กด์ค‘.. 2026. 6. 6.
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